El coaching es importante para las empresas porque:
· Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
· Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano.
· Estimula a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes.
· Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos.
· Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
· Destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables.
sinceramente esta muy clara concreta y es abundante la informacion. con respecto al coaching tema del cual no habia leido mucho hasta ahora pienso que mas que un conocimiento teorico para memorizar es una invitacion a aprenderlo para ponerlo en practica y lograr destapar la potencialidad humana de todos los integrantes de la empresa y lograr con excelencia los objetivos de la misma. FELICIDADES
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