¿Qué es el coach?

El COACH  no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal  y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio.
Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo para potencializar la suma de los talentos individuales.

Su rol:
Valores
Los coaches son personas que comparten creencias sobre:

1.       La competencia humana.

2.       El desempeño superior.

3.       Valores sobre la importancia del coaching.

Competencia Humana: Se refiere a que los coaches creen en personas:

·         Desean ser competentes y obteniendo la ayuda necesaria harán lo posible para ser más competentes aun.

·         Se les debe dar la oportunidad para demostrar su competencia en forma continua.

Desempeño Superior: Los coaches comparten un compromiso hacia el desempeño superior creyendo que:

·         Un desempeño optimo es el resultado del compromiso de los individuos y los equipos para desempeñarse lo mejor que les permiten sus habilidades. Tal compromiso es una de las consecuencias de las siguientes condiciones:

·          

o    Las personas comprenden que están haciendo y porque es importante.

o    Las personas tienen las competencias para desempeñar sus trabajos y tareas que se esperan de ellos.

o    Las personas se sienten apreciadas por lo que ellas hacen.

o    Las personas se sienten retadas por sus trabajos.